Tin mới nhất
10 điểm mới cán bộ, công chức, viên chức cần biết từ 01/7/2020
Từ ngày 01/7/2020, nhiều thay đổi lớn liên quan đến tiền lương, việc làm của cán bộ, công chức, viên chức sau đây: 1. ...
- Thuế thu nhập cá nhân và tổ chức hoạt động trường mầm non tư thục
- Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ : Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức
- Danh mục văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực hoặc hết hiệu lực một phần
- Hướng dẫn thực hiện Quy chế thi quốc gia
- Nghị định số 28/2015/NĐ-CP của Chính phủ : Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
- quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập
- QUY CHẾ Thi trung học phổ thông quốc gia
ĐĂNG NHẬP
Nghị định số 56/2015/NĐ-CP của Chính phủ : Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức
(GDVN) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định về nguyên tắc, căn cứ, nội dung, trình tự, tiêu chí, thẩm quyền đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức.
4 mức đánh giá
Nghị định quy định rõ các tiêu chí để đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức theo 4 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực (đối với cán bộ, công chức); hoàn thành nhiệm vụ (đối với viên chức); Không hoàn thành nhiệm vụ.
Trong đó, cán bộ được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, ngoài đáp ứng các tiêu chí tận tụy, có tinh thần trách nhiệm trong công tác; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; các cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao phụ trách hoàn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm;
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đột xuất, còn phải có sáng kiến, giải pháp cụ thể được áp dụng, nâng cao hiệu quả, hiệu lực hoạt động của các cơ quan, tổ chức hoặc của ngành, lĩnh vực được giao phụ trách và được cấp có thẩm quyền công nhận...
ông chức được đánh giá ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi hoàn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm, vượt tiến độ, có chất lượng và hiệu quả; có ít nhất 1 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng có hiệu quả trong hoạt động công vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị được cấp có thẩm quyền công nhận...
Còn viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tốt, hoàn thành 100% công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, vượt tiến độ, có chất lượng, hiệu quả; hoàn thành tốt các nhiệm vụ đột xuất; có ít nhất 1 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực hiện công tác chuyên môn, nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận...
Tin Khác
- Quyết định ban hành Kế hoạch của Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức triển khai thi hành Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam
- Mẫu Hợp đồng nghiên cứu khoa học
- Chính phủ ban hành Chương trình hành động về đổi mới giáo dục
- Kế hoạch phổ biến giáo dục pháp luật của ngành giáo dục năm 2014
- NGHỊ QUYẾT SỐ 29-NQ/TW VỀ ĐỔI MỚI GIÁO DỤC